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이 사업은 도내 신중년(40세~64세)을 주 24~35시간 유연근무 형태로 신규 채용하는 기업에 실질적인 운영비를 지원함으로써 기업의 고용 부담을 낮추고 지역 일자리를 활성화하기 위해 올해 처음 추진된다.
지원 대상은 도내 상시 근로자 3인 이상 기업, 공공기관, 비영리 법인 등이다. 해당 기업이 도내 거주 신중년을 유연근무형으로 신규 채용할 경우, 근로자 1인당 월 40만원(연 최대 400만원)을 최대 10개월간 지원받을 수 있다. 올해 총 92명 규모로, 도비와 시군비를 합쳐 총 4억4천만원이 투입된다.
지원금은 ▲4대보험 사업주 부담금(필수) ▲사업장 안전장비 구입비 ▲홍보·마케팅비 ▲산재 및 인사노무 컨설팅비 등 기업 운영에 필요한 경상 비용으로 활용할 수 있어 채용 초기 부담을 완화하는 데 도움이 될 것으로 기대된다.
김인태 전북자치도 기업유치지원실장은 “신중년이 보유한 다양한 경험과 기업의 유연한 인력 수요를 연결하는 것이 이번 사업의 핵심”이라며, 유연근무형 일자리 모델이 지역 일자리 생태계에 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 사업 추진에 최선을 다하겠다”고 말했다.
박인석 기자 aihnnews@kakao.com
2026.02.11 (수) 13:36















